El Gobierno aprueba la revalorización de casi 13 millones de pensiones y prestaciones en 2026. La subida, que se hará efectiva a partir del 1 de enero, conlleva un incremento del 2,7% con carácter general de las pensiones del sistema de Seguridad Social y de Clases Pasivas del Estado. Las pensiones mínimas aumentarán su cuantía entre un 7% y un 11,4% en 2026, mientras que las no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital lo harán un 11,4%. El Consejo de…
FECHA: 17-12-2025 REF.LAB: 2025/18 ASUNTO: LEY DE MOVILIDAD SOSTENIBLE. OBLIGACIONES LABORALES Estimado cliente: El pasado día 04-12-2025 se publicó en el BOE la Ley 9/2005 de 3 de diciembre de Movilidad Sostenible, que ha entrado vigor el día 05-12-2025 y que, entre otras muchas cuestiones, regula algunas obligaciones que afectan al ámbito laboral y de las que le informamos en esta circular. 1. Elaboración de Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo (artículo 26). 2. Deber de Negociar Planes de Movilidad…
Ley 9/2025, de 3 de diciembre, de Movilidad Sostenible. (BOE, 05-12-2025) Hay leyes que transforman sectores concretos, y hay otras que, sin renunciar a su especialización, acaban irradiando efectos sobre ámbitos inesperados. La Ley 9/2025, de movilidad sostenible, pertenece a esta segunda categoría. Aunque su eje es la planificación y gobernanza del transporte en España, una parte significativa de su contenido desemboca directamente en el mundo del trabajo: negociación colectiva, organización empresarial, inclusión, igualdad y prevención de riesgos asociados a…
REF.LAB.: 2024/16 REF.LAB.: 2024/16 FECHA: 19-12-2024 ASUNTO: DIETAS Y CANTIDADES EXENTAS DE I.R.P.F. Y CAMPAÑAS DE CONTROL Estimado cliente: Por Orden HFP/792/2023 de 12 de julio (B.O.E. de 17-07-2023) se actualizó el importe de los gastos de locomoción regulados en el Reglamento del I.R.P.F. (Real Decreto 439/2007), estableciéndose como nuevo importe desde el 17-07-2023 el de 0,26 €/Km. Insertamos a continuación un cuadro con las cuantías vigentes exentas de tributación y de retención de I.R.P.F. PERNOCTANDO …
El Tribunal Supremo ha declarado que en virtud de la aplicación del principio de proporcionalidad a los trabajadores cuyos contratos se han suspendido por un ERTE, no tienen derecho a disfrutar del permiso de días por asuntos propios en su totalidad sino que se reducirá en proporción al tiempo de suspensión de las relaciones laborales. Una cuestión que ha sido controvertida para las empresas en ERTE, consiste en determinar si los trabajadores en ERTE tienen derecho a disfrutar de los…