CIRCULAR: TRAMITACIÓN Y GESTIÓN DE PARTES DE INCAPACIDAD TEMPORAL.

CIRCULAR: TRAMITACIÓN Y GESTIÓN DE PARTES DE INCAPACIDAD TEMPORAL.

REF.LAB.: 2026/05FECHA: 05-03-2025 Estimado cliente: Como ya hemos informado en anteriores circulares, el Sistema de Liquidación Directa (SILTRA) para la liquidación de cotizaciones de la Seguridad Social implica un mayor control en lo que se refiere a las situaciones especiales que se dan en las empresas, como por ejemplo las bajas de I.T. (Incapacidad Temporal) ya sea por enfermedad común o por accidente de trabajo o enfermedad profesional, riesgo durante el embarazo, situaciones y prestaciones de maternidad o paternidad y…

CIRCULAR: LEGALIZACIÓN DE LIBROS DE ACTAS Y DE SOCIOS EN EL REGISTRO MERCANTIL

CIRCULAR: LEGALIZACIÓN DE LIBROS DE ACTAS Y DE SOCIOS EN EL REGISTRO MERCANTIL

REF. JUR: 2026/01 FECHA: 20 de febrero de 2026 ASUNTO: Legalización de libros de actas y de socios en el Registro Mercantil. Estimado cliente; Como en años anteriores, le recordamos que, de acuerdo con la Instrucción de 12 de febrero de 2015, de la Dirección General de los Registros y del Notariado (DGRN), sobre legalización de libros de los empresarios, en aplicación de lo dispuesto en la Ley 14/2013 de emprendedores, también para este año 2026, los libros de actas…

CIRCULAR: PLANES DE IGUALDAD Y POLÍTICAS DE IGUALDAD RETRIBUTIVA ENTRE HOMBRES Y MUJERES

CIRCULAR: PLANES DE IGUALDAD Y POLÍTICAS DE IGUALDAD RETRIBUTIVA ENTRE HOMBRES Y MUJERES

REF. LAB.: 2026/04FECHA: 20-02-2026 Estimado cliente. Nos permitimos recordarles en esta circular las obligaciones existentes en materia de Planes de Igualdad e Igualdad Retributiva entre hombres y mujeres. I.- PLANES DE IGUALDAD. La Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de hombres y mujeres (modificada por el RDL 6/2019 de 1 de marzo) y su desarrollo reglamentario llevado a cabo por el RD 901/2020 de 13 de octubre, regula la obligación de las empresas a partir de 50 trabajadores de tener…

CIRCULAR: REGISTRO DIARIO DE JORNADA Y HORAS EXTRAORDINARIAS.

CIRCULAR: REGISTRO DIARIO DE JORNADA Y HORAS EXTRAORDINARIAS.

REF.LAB.: 2026/03 FECHA:    10-02-2026                                                Estimado cliente: Por medio de la presente circular nuevamente les recordamos la obligación de las empresas de llevar un Registro Diario de la Jornada de sus empleados regulada en el RDL 8/2019 de 8 de marzo de medidas de protección social y lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (BOE de 12-03-2019), que modificó el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores. Como en anteriores circulares, venimos a indicar algunas aclaraciones y…

CIRCULAR: DECLARACIONES INFORMATIVAS MODELOS 720 Y 721

CIRCULAR: DECLARACIONES INFORMATIVAS MODELOS 720 Y 721

REF.FIS.: 2026/01 FECHA: 06-02-2025 MODELO 720: Estimado cliente: Queremos recordarle la obligación que, a partir de la Ley 7/2012, se introdujo respecto a la obligatoriedad de informar sobre los bienes y derechos que los contribuyentes tengan en el extranjero, en determinados valores y circunstancias, a través de la declaración modelo 720. Están obligados a presentar la mencionada declaración las personas físicas y jurídicas residentes en territorio español, cuando se encuentren en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando en su…