En 2019 se registraron 3.536 convenios colectivos con efectos económicos para dicho ejercicio. De ellos, 2.595 se firmaron en años anteriores y 941 a lo largo de 2019. Los primeros registraron una subida salarial media del 2,08%, mientras que los firmados entre enero y diciembre de 2019 presentaban un alza media del 3,12%. Sumando ambos, el aumento salarial medio de todos los convenios con efectos económicos en 2019 fue del 2,33% al finalizar el año.

Los 3.536 convenios registrados en 2019 daban amparo a 9,85 millones de trabajadores. Del conjunto de convenios, 2.654 eran de empresa, con efectos sobre 605.700 trabajadores y una subida salarial media del 1,94%, y 882 eran convenios sectoriales, que daban cobertura a algo más de 9,2 millones de trabajadores, con una subida salarial media del 2,35%.

En cuanto a las 941 nuevas unidades de negociación firmadas el año pasado, 697 eran convenios de empresa, con un incremento salarial medio del 2,49% (más de medio punto por encima de la subida de los convenios de empresa firmados antes de 2019), mientras que 244 eran convenios sectoriales, que reflejaban un aumento salarial del 3,17%, frente al 2,10% de los firmados en ejercicios anteriores.

La jornada media pactada en convenio se situó en 2019 en 1.750,8 horas anuales por trabajador (1.716,3 horas en los convenios de empresa y 1.753,1 en los convenios de ámbito superior).