Si existe acuerdo de trabajo a distancia, ni empresa ni trabajador pueden romperlo por su cuenta: la reversión requiere pacto o cobertura en convenio y una redacción rigurosa de las cláusulas. El teletrabajo es voluntario y reversible, pero no por decisión unilateral: la ley marca límites y los tribunales están anulando cláusulas genéricas o imprecisas. Desde abril de 2020 muchas plantillas funcionan en remoto. Hoy algunas empresas quieren recuperar presencialidad. La pregunta clave: ¿puede imponerse el regreso si existe un…

El Tribunal Supremo recuerda que los seguros de vida colectivos son condiciones de trabajo: retirarlos o recortarlos sin causa y sin seguir el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (ET) es una modificación sustancial inválida. La Sentencia del Tribunal Supremo n.º 664/2025, de 2 de julio de 2025, ha zanjado una duda recurrente en muchas organizaciones: retirar por decisión unilateral una póliza de seguro de vida colectiva (o sustituirla por otra cobertura de menor alcance) constituye una modificación sustancial…

REF.LAB.: 2025/13 FECHA:     08-07-2025 ASUNTO:   DOCUMENTACIÓN A SOLICITAR A EMPRESAS CONTRATISTAS O SUBCONTRATISTAS. Estimado cliente: Reiteramos aquí información de anteriores circulares, pero que debe tenerse siempre presente por su importancia. Suele ser habitual que, en el desarrollo de la actividad de las compañías, se contraten y subcontraten a otras empresas (sociedades o autónomos) que van a prestar sus servicios en el propio centro de trabajo de la compañía que la contrata o en un centro u obra donde se…

REF. LAB.: 2025/12 FECHA:     04-06-2025 ASUNTO:   Información sobre PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Estimado cliente: En nuestro interés por mantenerles informados, les recordamos la normativa aplicable a las empresas en materia de protección de datos, y en concreto la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales) y el Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679 de aplicación obligatoria desde el 25-05-2018, por medio de los cuales se establecen una serie…

REF. LAB.: 2025/11 FECHA:     12-05-2025 ASUNTO:   NORMAS SOBRE EL USO DE LA INFORMÁTICA, INTERNET, COMUNICACIONES, VIDEOVIGILANCIA Y DERECHOS DIGITALES Estimado cliente. Por la presente circular le reiteramos informaciones anteriores en esta materia. I.- NORMAS SOBRE EL USO DE LA INFORMÁTICA, INTERNET Y COMUNICACIONES EN LA EMPRESA. Como todos sabemos, hoy en día los equipos y aplicaciones informáticas y las comunicaciones por vía telemática e Internet son herramientas fundamentales para la organización de la empresa y la prestación de sus…